Жилищные правила класса D
Все участки, которым требуется жилье класса D, должны прочитать этот документ и обеспечить соблюдение всех изложенных в нем стандартов, в противном случае могут быть приняты меры по сокращению бюджета и дальнейшим наказаниям.
В этом разделе подробно описаны необходимые комнаты, которые должны присутствовать внутри зон содержания класса D, независимо от подкласса, за исключением класса IV, а также ограничения и правила относительно того, какие зоны могут и не могут быть включены. Эти области включают в себя:
- Камеры класса D с маленькими столиками, прикрепленными к стене, кроватью с одной подушкой, прибитой к земле, раковиной и туалетом.
- Ванные комнаты, включая душевые и воду горячей и холодной температуры.
Для класса D выше класса IV им будут предоставлены:
- Кафетерий.
- Библиотека.
- Зона отдыха в помещении или на открытом воздухе.
Персонал класса D класса II или выше может иметь доступ к:
- Расширенные удобства.
- Камера большего размера, с одной-тремя койками, а также содержится вместе с другими сотрудниками класса D.
Некоторым сотрудникам класса D на основании предыдущего поведения и исследовательской ценности присваиваются подклассы. Следует отметить, что классификации могут и обычно меняются по мере увеличения или уменьшения ценности исследования. Обычно занятия уровня I и уровня II носят временный характер.
Степень: I.
Ценность: Чрезвычайно высокая.
Описание: Представители класса D проявляют аномальные свойства, необходимые для продолжения испытаний, содержания или нейтрализации объекта SCP или обладают чрезвычайно ценными физическими и психическими качествами.
Разрешения: Сотрудникам класса D разрешен доступ ко многим расширенным предметам роскоши, и они должны спать на своих койках вместе с другими членами класса D только в ночные часы. В дневное время лицам класса I разрешен постоянный доступ к контролируемым роскошным зонам, таким как зоны отдыха и библиотеки. Класс I не должен вступать в контакт с сотрудниками класса D III ценности или ниже.
Степень: II.
Ценность: Высокая.
Описание: Представители класса D обладают редкими физическими или умственными качествами, ценными для исследований, или же постоянно и постоянно соглашаются и помогают исследованиям Фонда.
Разрешения: Классу II разрешен расширенный доступ к предметам роскоши, таким как библиотеки и зоны отдыха.
Степень: III.
Ценность: Стандартная.
Описание: Класс D не обладает никакими экстранормальными свойствами и не имеет записей о несоблюдении требований или риске.
Разрешения: Классу III разрешен доступ к ограниченному количеству предметов роскоши, и на них распространяются стандартные процедуры и правила. Класс III может быть заменен тестированием высокого риска или повторным сдерживанием аномалий, если не окажется подходящего класса IV.
Степень: IV.
Ценность: Высокий риск.
Описание: Класс D очень опасен и имеет историю постоянного несоблюдения требований и опасных действий.
Разрешения: Сотрудникам класса IV не разрешается доступ к каким-либо предметам роскоши или контакт с другим персоналом, и их выводят из зоны содержания только для тестирования или повторного содержания субъектов SCP высокого риска.
Как правило, зоны содержания класса D необходимо своевременно ремонтировать и очищать. На класс D могут быть возложены обязанности по уборке в обмен на расширенную роскошь, но в ограниченной степени. В случае необходимости ремонта зоны содержания класса D обслуживающий персонал может войти в нее в сопровождении не менее двух вооруженных сотрудников службы безопасности.
Если сотрудники класса D отказываются от тестирования, в первую очередь нельзя применять физическое принуждение. Вместо этого сотрудникам класса D следует дать 5 секунд на то, чтобы подчиниться, прежде чем применить санкции согласно уставу сотрудников класса D Участка Временного Содержания 19F.
О классе D не следует говорить как о низших, нечеловеческих объектах, «подопытных кроликах» или других бесчеловечных терминах. Сотрудникам следует напомнить, что представители класса D не являются недочеловеками или низшими существами, но необходимы для целей исследований Фонда. Персонал класса D не должен подвергаться каким-либо другим словесным оскорблениям.
Сотрудники классов D выше IV подкласса имеют право беседовать с членами Комитета по Этике, персоналом, обеспечивающим соблюдение Кодекса Этики, или сообщать о персонале, который, по их мнению, нарушает Кодекс Этики.
Сотрудников класса D нельзя избивать, ранить или физически сдерживать, за исключением случаев, когда они представляют угрозу для другого персонала или отказываются подчиняться, несмотря на предупреждения. Пытки и целенаправленные попытки причинения психического вреда категорически запрещены, за исключением случаев, когда это необходимо для содержания.
Класс D не следует безрассудно использовать в тестах, особенно если эти тесты имеют большую вероятность смерти или серьезной травмы сотрудника.
Если учреждению требуются изменения в настоящих правилах для надлежащего сдерживания представителей класса D, запрос можно подать в Совет по Этике. Запрос будет рассмотрен и вынесен вердикт Советом по Этике в течение 7 дней.
Сотрудники класса D никогда не должны знать о содержащихся в них SCP, кроме случаев, когда это требуется для тестирования. Зоны содержания класса D всегда должны контролироваться на предмет потенциальных утечек информации. Вход внутрь запрещен, за исключением уполномоченных сотрудников службы безопасности. Для оценки психического здоровья сотрудников класса D могут сопровождать в специально отведенные места. Весь входящий персонал должен быть проверен на наличие несанкционированного оборудования, чтобы гарантировать, что сотрудники класса D не получат контрабанду.
Персонал класса D может быть набран в следующих ситуациях, если он полностью согласится приступить к работе. Новобранцам класса D не следует рассказывать о Фонде или о чем-либо, имеющем отношение к аномалиям, пока они не согласятся присоединиться.
- Приюты / горячие точки для бездомных, где им будут предложены ~$80 000 за каждый год работы. Деньги будут предоставлены после освобождения.
- Тюрьмы, где им будет предложено сокращение срока наказания (каждый год работы в классе Д отменяет срок наказания на 2 года).
- Тюрьмы-смертники, где им будет предложена возможность сокращения срока до ~15 лет в зависимости от преступлений в обмен на 5-10 лет работы с Фондом.
- Города с низким доходом. Та же процедура, что и с бездомными.
- Военнопленные. Локации сильно зависят от отношений Фонда со страной, в которой находится. В обмен на содержание заключенного стране будут выплачиваться деньги за 1-5 лет работы, после чего его отпустят.
- Захваченные члены враждебных СО. В каждом конкретном случае следует рассматривать как класс IV. Указанные члены не будут рассматриваться как относящиеся к классу выше III, если только они не обладают значительными аномальными свойствами.
Вербовщики в исправительных учреждениях должны находиться под постоянным сопровождением или находиться в безопасном месте. Чтобы сотрудники класса D могли начать регистрацию, они должны подписать контракт, в котором подробно описывается, как долго они будут работать с Фондом, и время, которое будет удалено по окончании их службы. Заключенных, выразивших интерес, следует проинформировать о том, что работа опасна, и не более того.
Вербовщики в районах с низкими доходами и приютах для бездомных должны делать то же самое.
Вербовщики не нужны для захваченных враждебно настроенными членами СО и будут использоваться в качестве сотрудников класса D без выбора.
Вербовщики военнопленных должны быть аналогичны исправительным учреждениям, но менее охраняемы.
Вербовщики в камерах смертников должны находиться под усиленной охраной и ходить в каждую камеру, раздавая небольшие бумажки, в которых подробно описывается, как заключенным можно сократить сроки заключения.
В чрезвычайных ситуациях все сотрудники класса D должны быть немедленно возвращены в свои камеры или в сопровождены в безопасные зоны. Сотрудники класса D, отказывающиеся подчиняться, могут быть исключены из охраняемого состава без предупреждения. Зона содержания сотрудников класса D должна быть помещена под охрану нескольких сотрудников службы безопасности, чтобы гарантировать, что ни один сотрудник класса D не будет захвачен или допрошен враждебными силами.