Имя Фамилия: Валерий Авраменко;
Служба: служба обеспечения;
Должность: младший сотрудник обеспечения;
Отметка оператора: ME-9500-VA;
Уровень допуска: 1;
Специализация: слесарь-сантехник;
Место работы: Участок временного содержания 19F (далее УВС 19F);
Биография:
Валерий родился в Киеве. Закончил 11 классов. Поступил в ДП "Институт подготовки кадров промышленности" на курсы слесаря-сантехника. По завершении трехмесячного обучения, получил 3-ий разряд слесаря-сантехника. ушёл в армию на контрактной основе на 3 года, где стал полевым инженером.
По окончании службы, занимался саморазвитием в течении года. Далее ушёл на курсы по повышению квалификации, где получил 4-ый разряд слесаря-сантехника. После этого, он устроился в местное ЖКХ, где в течении 2-ух лет проявлял инициативность, но так и не добился повышения, поэтому начал искать более перспективное место работы. Проработав ещё год, получил предложение о новом месте трудоустройства с более привлекательными условиями от компании "Kauper", которая испытывала дефицит кадров, однако для этого необходимо было пройти курс по повышению квалификации. Там же, пройдя курс (получив 5-ый разряд), Валерий устроился на новую должность. На работе быстро продвигался по карьерной лестнице. Почти сразу после трудоустройства завёл отношения с местной сотрудницей. Через 6 лет, он женился на ней из-за нежелательной беременности. Брак продержался 4 года из-за разногласий и конфликтов, а так же из-за потери своей должности в компании "Kauper", головной офис которой пострадал от пожара (смотрите событие AEX058-UA/EXP093ua-S). В возрасте 34 лет оказался безработным и вынужденным платить алименты бывшей жене на содержание дочери. Из-за этого отчаянно искал высокооплачиваемую работу, которой в то время было мало из-за местного кризиса, который в свою очередь был спровоцирован повышением налогов для иностранных компаний и их уходом из страны. Валерий был вынужден вернуться на службу в армию, однако, возле военкомата, он получил приглашение в Фонд от агента из-за хорошего послужного списка во время работы в "Kauper".
В связи с реконструкцией УВС 19F, там были нужны специалисты разных областей. После 2 месяцев испытательного срока, Валерий получил должность младшего сотрудника обеспечения. На новой работе ведёт себя сдержано. Не смотря на рекомендации коллег, отказывается посещать курсы по повышению квалификации. Для повышения эффективности сотрудника, ему был назначен сеанс у психолога.
Запись сеанса у Марии Пастернак:
Мария: Итак, по протоколам должна предупредить, наш сеанс не является конфиндециальным и записывается.
Валерий: Да, без проблем, за такие деньги должны были быть подводные камни.
Мария: Вы знаете почему вы здесь?
Валерий: Догадываюсь, но не хотелось бы упасть грязь в лицом, поэтому спрошу, почему?
Мария: Видите ли, большинство сотрудников, которые начинают у нас работать, сразу пытаются показать себя с хорошей стороны перед коллегами, а те немногие оставшиеся, как правило, пытаются проявить себя за работой. Вы же, хоть и хорошо работаете, однако, не посещаете курсы по повышению квалификации, почему? Вы разве не хотите продвинуться по карьерной лестнице?
Валерий: Честно ответить?
Мария: Я не вправе вас заставлять, но была бы очень признательна.
Валерий: Ну да, ведь так будет меньше бумажной волокиты, я ведь прав? Впрочем, мне нечего особо скрывать, всё довольно лаконично и просто. Я хочу оставить немного времени на встречи с дочерью. А ежели я буду проходить ваши курсы, то меня могут представить к новой должности и свободного времени у меня станет меньше.
Мария: Однако, если вы получите какую-либо руководящую должность, то, как правило, у человека становиться больше свободного времени, разве вы не хотите как можно быстрее получить руководящую должность?
Валерий: Это вы конечно верно заметили, однако я понимаю, чтобы получить такую должность, нужно впахивать минимум несколько лет. А учитывая специфику работы, то может быть и все десять. За это время моя дочь успеет вырасти и мне уже будет ни к чему это свободное время. Да и не смотря на должность, я получаю достаточно, чтобы платить алименты. Так же, позволите сказать не очень популярное мнение? Вы верно мыслите, что большинство хотят продвижения по карьерной лестнице, однако если у нас будет по шесть начальников на одного работника, то эффективность Фонда вряд ли будет высокой. Всегда ведь нужны обычные рабочие, и я не вижу проблем в моём нежелании повышения. Пока мой прямой начальник не скажет, что мне нужно пройти курс, то я буду просто выполнять свои обязанности. Мне хватает и того, чему меня обучают прямо на месте.
Мария: Что же, я думаю, первый сеанс на этом можно закончить, вы всегда можете подать запрос на сеанс, если почувствуете необходимость.
Запись заканчивается.
Событие AEX058-UA/EXP093ua-S:
Службой разведки Фонда было выявлено, что компания "Kauper", финансировалась СО Политическая организация движения "Ангриф" (П.О.Р.А.). Валерий. а также небольшая часть других сотрудников занимались содержанием и исследованием SCP-058-UA и SCP-093-UA. Сам Валерий формально занимал должность сантехника. однако так же проводил обслуживание камер, где содержались SCP. Допрос показал. что большая часть сотрудников не знала о SCP и их аномальных свойствах.
Во время внедрения шпионов, в главном офисе "Kauper" был использован SCP-058-UA вместе с SCP-093-UA, что повлекло за собой многочисленные жертвы среди гражданских. Во время распространения SCP-093-UA, Валерий пытался изолировать объект путём отключения неисправной вентиляции, что, как показало расследование, дало положительный результат в скорости распространение объекта. На место события немедленно выдвинулись МОГ Бета-7, МОГ Пи-1, а также МОГ Гамма-5. Предотвратив распространение SCP-093-UA, все гражданские лица были помещены на карантин, из-за особенностей SCP-093-UA, 42 гражданских были кремированы. Оставшимся 102 гражданским был проведён усиленный курс лечения и по окончании 40 дней карантина, большая часть гражданских была обработана амнезиаком класса D. Оставшаяся часть гражданских, которые были потенциально полезны, была обработана амнезиаком класса C и позже завербована в Фонд.
Психологический портрет:
Флегматик, однако во время разговоров о его дочери, ведёт себя скорее как меланхолик. Развод сильно ударил по ментальному здоровью. Вполне вероятно, что его дочь - единственное, что позволяет Валерию держаться на плаву. На работе добросовестно выполняет приказы начальства изредка проявляя инициативу. Не боится указать начальству на ошибки, если это приведёт к повышению эффективности его работы.
Медицинская карточка:
Паспортные данные:
Полное ФИО: Авраменко Валерий Антонович;
Пол: мужской;
Дата рождения: 20.01.1993;
Национальность: украинец;
Физикальные данные:
Рост: 176 см;
Вес: 77 кг;
Имт: 24.9;
Группа крови: A (II) Rh(-);
Инвалидность: Отсутствует;
Аллергический анамнез: Отсутствует;
Лекарственный анамнез: Отсутствует;
Хронические заболевания: Отсутствуют;
Перенесённые операции: Отсутствуют;
Перенесённые инфекции: SCP-093-UA, Корь, Пневмония, Covid-19 (штамм: "Дельта").
Нон РП информация:
Discord id: 445588020230356993
Steam id: 76561198807618687
Желаемое внутриигровое описание:
Имя: Валерий Авраменко|Идентификационный номер: 9500|Должность: Младший сотрудник обеспечения|Одет в синюю спецодежду
Желаемый внутриигровой инвентарь: фонарик, рация, ключ-карта менеджера зон содержания, аптечка
size: 1 1 1
