Уведомления
Очистить все

SE-9591-AB

3 Записи
3 Пользователи
1 Reactions
106 Просмотры
Записи: 7
Создатель темы
(@vityanvsk)
Active Member
Присоединился: 8 месяцев назад
  • Имя Фамилия / Позывной (при наличии): Алексей Воронов
  • Служба: Инженерно-Техническая служба
  • Должность: Старший Инженер
  • Отметка оператора: SE-9591-AB
  • Уровень допуска: 3
  • Специализация: инженер по сопровождению программного обеспечения
  • Место работы: У.В.С 19F
  • Биография: Родился 12 января 1986 года в городе Ленинград,СССР. В 18 лет, после школы поступил в Санкт-Петербургский Государственный Университет на факультет математики и компьютерных наук. После завершения бакалавриата стал искать различные вакансии и наткнулся на предприятие НИИ "Информатика". На следующий день Иван отправился на собеседование и его взяли на стажировку, на должность программиста. Параллельно с работой, Иван пополнял свои навыки в данной сфере посещая различные онлайн вебинары и курсы. Проработав там неделю, он успешно прошел стажировку. В НТЦ "Информатика", расположенном в центре города, активно разрабатывались программные решения для различных областей. Одним из наиболее значительных проектов стала «Система управления исправительными учреждениями» (СУИУ), инициированная и курируемая разработчиком Алексеем Вороновым.
    Идея создания данной системы возникла в результате экскурсии сотрудников НТЦ "Информатика" в местное исправительное учреждение. Профессионалы увидели многочисленные трудности, с которыми сталкиваются сотрудники тюрьмы: дефицит информации о заключенных, затрудненный документооборот и отсутствие целостного представления о текущей ситуации в учреждении. Это побудило команду разработать программное обеспечение, способствующее оптимизации указанных процессов.
    Алексей Воронов взял на себя инициативу по организации этапа исследования и сбора требований. Для этого команда проводила встречи с сотрудниками исправительного учреждения, охраной и администрацией, с целью определить наиболее необходимые функциональные возможности системы. В ходе анализа были выделены ключевые аспекты, такие как отслеживание здоровья заключенных, мониторинг событий и автоматизация документооборота.
    После завершения этапа сбора требований команда, руководимая Алексеем, приступила к проектированию архитектуры системы, выбрав современные технологии, такие как Python для серверной части и SQL для управления базами данных. Проектирование предусматривало интеграцию с системами видеонаблюдения, что обеспечивало оперативное реагирование на происшествия.
    В процессе разработки команда столкнулась с определенными сложностями, однако, благодаря высокому уровню профессионализма и настойчивости, удалось преодолеть все трудности. Автоматизация процессов значительно упростила работу сотрудников, обеспечив надежный учет заключенных и оперативное формирование отчетов.
    После завершения разработки настало время тестирования, в ходе которого были выявлены и устранены несколько мелких недочетов. Проведенное обучение сотрудников тюрьмы продемонстрировало высокую степень готовности персонала к использованию новой системы, что позволило развеять первоначальный скепсис.
    День внедрения системы стал важным событием как для НТЦ "Информатика", так и для исправительного учреждения. СУИУ была успешно запущена, что позволило оперативно отслеживать расписание заключенных, реагировать на инциденты и сокращать время на обработку документации. Заключенные также отметили положительные изменения, коснувшиеся их повседневной жизни, что способствовало созданию более организованной и прозрачной обстановки.
    Проект стал образцом успешного применения технологий в сфере управления исправительными учреждениями. Алексей Воронов и его команда чувствовали гордость за свой вклад в улучшение условий и безопасность, что стало основой для дальнейших разработок.
    С момента внедрения системы НТЦ "Информатика" начала получать запросы от других регионов на разработку аналогичных решений, что свидетельствует о признании их достижений и высоком уровне профессионализма. Технологии, созданные в НТЦ "Информатика", продолжали менять сферу управления, а команда Алексея Воронова с энтузиазмом двигалась вперед, создавая инновационные решения, имеющие значительное влияние на общество. На одной из выставок информационных технологий, проводившейся в Питере, Алексей Воронов, ведущий разработчик НТЦ "Информатика", представил проект «Система управления исправительными учреждениями». Главным его достоинством стало значительное улучшение процессов в исправительных учреждениях.
    К Алексею подошел агент ОВС, который, впечатленный презентацией, отметил высокий потенциал системы для повышения эффективности и безопасности работы учреждения. В ходе беседы агент предложил обсудить возможность работы на фонд,в должности младший инженер.
    В результате состоявшейся встречи с представителем Фонда Алексея взяли на работу в инженерно-техническую службу на "Завод 45". Алексей Воронов, младший инженер на "Заводе 45", всегда всегда стремился к повышению до обычного инженера. Он понимал, что для этого нужно не только желание, но и конкретные действия. Алексей начал активно углублять свои знания о технологиях , записавшись на онлайн-курсы и посещая семинары. Его стремление к обучению не осталось незамеченным.
    Вскоре он предложил идею создания системы мониторинга производственных показателей, которая могла бы значительно повысить эффективность работы. Коллеги поддержали его инициативу, и Алексей с удовольствием взял на себя ответственность за реализацию проекта. Работая в команде, он зарекомендовал себя как надежный и компетентный специалист, готовый помочь в решении сложных задач.
    Алексей также активно участвовал в обучающих программах и инициировал встречи с руководством, чтобы получать обратную связь о своей работе. Он фиксировал свои достижения и делился ими с начальством, что помогло ему выделиться среди других сотрудников.
    В результате его усилий и настойчивости, руководство завода заметило прогресс Алексея. На одной из встреч, его начальник, впечатленный его инициативой и результатами работы, объявил о повышении Алексея до обычного инженера. Этот момент стал для него не только наградой за труд, но и началом нового этапа в карьере. Алексей был полон решимости продолжать развиваться и вносить вклад в успех "Завода 45". Спустя 2 года работы на Заводе 45 Алексей в связи с нехваткой кадров был переведён в У.В.C 19F на должность инженера. Показав свои навыки работы и хорошее мышление начальник ИТС принял решение повысить Алексея в должности до старшего инженера. В данной должности он находится по сей день
    • Медицинская карточка:
        • Паспортные данные:
          • Полное ФИО: Воронов Алексей Дмитриевич
          • Пол: Мужской
        • Физикальные данные:
          • Рост: 187
          • Вес: 85
          • ИМТ: 24.3 - норма
        • Группа крови; АВ (IV), Rh+
        • Инвалидность: Не имеется 
        • Аллергический анамнез: Не имеется
        • Лекарственный анамнез: Не имеется
        • Хронические заболевания: Не имеется
        • Перенесённые операции: Не имеется
        • Перенесённые инфекции: Ветряная оспа , COVID-19 , ГРИПП
    • Психологический портрет.

    Алексей — человек со спокойным и уравновешенным характером, способный сохранять хладнокровие в стрессовых ситуациях. Он обладает эмоциональной устойчивостью, гибкостью мышления и стратегическим подходом, что позволяет ему эффективно справляться с любыми вызовами. Алексей коммуникабелен, легко находит общий язык с коллегами и предпочитает работать в команде, способствуя сотрудничеству и взаимопомощи. Его спокойствие и способность работать в условиях высокой нагрузки делают его ценным специалистом.


     

    [НРП информация]

    • Discord ID подающего: 1275802160868626484
    • Steam ID подающего: 76561198017034066
    • Желаемое внутриигровое описание (максимум 4 строки, 30 букв в каждой): Имя: Алексей Воронов | Идентификационный номер: 9591 | Должность: Старший Инженер | На плече висит объемная кожаная сумка
    • Желаемый внутриигровой инвентарь: Ключ карта инженера, фонарик, рация
    • Желаемые параметры / количество здоровья / эффект). size 76561198017034066@steam 1 1 1 / 100 хп / эффект не нужен
2 Ответов
Записи: 20
(@ottovonbismarck)
Участник
Присоединился: 2 года назад

Здравствуйте! Сообщение от отдела ОВС по УВС 19F. Мы рассмотрели Ваше резюме, которое Вы отправили с желанием о работе в нашем учреждении. К сожалению, несмотря на то, что Ваше личное дело является крайне увлекательным и заслуживающим определенное внимание, мы вынуждены выдать Вам отказ в работе в нашем Участке. Определенные причины нашего ответа такого формата, в данный момент мы можем точно описать как комплексную проблему, затрагивающую использование искусственного интеллекта. Также, под ответственность сотрудника ОВС, рассматривающего ваше резюме, наш отдел также приходит к выводу о дальнейшей бесперспективности нашего сотрудничества и вносит вас в наши чёрные списки. Дальнейшие ваши резюме, отправленные нам, рассматриваться не будут и подлежат удалению. 

Sincerely, P.G. Dыnya.

Ответить
Записи: 33
Moderator
(@fill-kury)
Квентолог
Присоединился: 2 года назад

Отказано.
Недоверие со стороны администрации. Многократные повторные нарушения

Ответить
Поделиться: