Уровни допуска и классы персонала
Уровень допуска сотрудника Фонда соответствует максимальному уровню секретности информации, к которой он может получить доступ. Однако это не означает автоматического получения доступа ко всей соответствующей информации: доступ к данным предоставляется по принципу служебной необходимости и на усмотрение сотрудников конкретных отделов, уполномоченных раскрывать эту информацию.
Уровень допуска 0 выдаётся сотрудникам, не представляющим особой ценности, которым не требуется доступ к информации об аномальных объектах или существах, содержащихся Фондом. Как правило, уровень допуска 0 имеется у сотрудников, занимающих должности в канцелярии и отделе снабжения учреждений, непосредственно не связанных с содержанием объектов, а также у обслуживающего персонала таких учреждений или у персонала подконтрольных фирм вне самого Фонда.
Уровень допуска 1 выдаётся младшим сотрудникам, работающим в непосредственной близости от аномальных объектов или существ, но не обладающих к ним прямым, непрямым или информационным доступом, а также сотрудникам, имеющим дело с засекреченной информацией. Как правило, уровень допуска 1 имеется у сотрудников, занимающих должности в канцелярии и отделе снабжения учреждений, непосредственно занимающихся содержанием объектов, а также у обслуживающего персонала таких учреждений.
Уровень допуска 2 выдаётся рядовым сотрудникам, которым необходим прямой доступ к базовой информации касательно аномальных объектов или существ, находящихся на содержании, доступ к информации о специализациях МОГ, привязанных к учреждению, доступ к базовой информации о СвОр и доступ к базовой информации о противодействии когнитивным, меметическим и иным особым угрозам.
Уровень допуска 3 выдаётся старшим сотрудникам, которым необходим доступ к подробной информации касательно аномальных объектов или существ, находящихся на содержании, доступ к расширенным данным о когнитивных, меметических и иных особых угрозах, а также доступ к широкой информации о МОГ и СвОр.
Уровень допуска 4 выдаётся старшему управленческому персоналу, которому необходим доступ ко всей информации отдельного учреждения и/или региона и к подробной информация о МОГ и СвОр. Как правило, 4 уровнем допуска обладают только руководители учреждений, главы служб и командующие МОГ.
Уровень допуска 5 выдаётся сотрудникам высшего управленческого звена Фонда и гарантирует практически полный доступ ко всей стратегической и секретной информации. Как правило, уровнем допуска 5 обладают только члены Совета O5.
“-S” — Стандартизированная отметка уровня допуска “специальный”, присваиваемая сотрудникам, которым необходим доступ к информации, выходящей за их изначальный уровень допуска. Так, сотрудник медицинской службы со 2-м уровнем допуска занимается лечением работников того или иного учреждения. В их багаж знаний об объектах SCP входит базовое понимание того, как следует вести себя в случае НОУС, чтобы не пострадать в процессе/свести потери к минимуму. В случае с сотрудником медицинской службы, на постоянной основе занимающимся лечением заболеваний/травм, вызванных конкретной аномалией, без знаний о которой, оказать помощь физически невозможно, присваивается уровень допуска “S”, дающий доступ к подробным данным исключительно о необходимой аномалии, её сущности и прочих аспектах, скрытых под уровнем допуска 3.
Таким образом, уровень допуска “S” имеет возможность как значительно, так и мизерно расширить доступ к информации конкретному сотруднику, в прямой зависимости от необходимости доступа к определенным данным.
Классы присваиваются персоналу на основании их важности для целей и операций Фонда и плотности контакта с потенциально опасными аномальными объектами, существами или явлениями.
Класс A присваивается сотрудникам, которые считаются жизненно важными для стратегических операций Фонда, вследствие чего им запрещён какой-либо прямой доступ к аномальным объектам. Если персоналу класса A по какой-либо причине необходимо находиться поблизости от подобных аномалий (например, в случае их работы в учреждении, занимающемся содержанием), они обязаны постоянно пребывать в защищённых областях, доступ в места непосредственного содержания объектов для них закрыт. В чрезвычайных ситуациях сотрудников класса A надлежит немедленно эвакуировать в заранее установленную и безопасную область вне данного учреждения. Членам Совета O5 класс A присваивается на постоянной основе.
Класс B присваивается сотрудникам, которые считаются важными для локальных операций Фонда. Им разрешён доступ только к тем аномальным объектам, существам и явлениям, которые были подвергнуты карантину и мерам по блокировке возможного ментального или меметического воздействия. В случае нарушения условий содержания или враждебных действий против учреждения Фонда сотрудников класса B надлежит как можно скорее эвакуировать в заранее установленную и безопасную область вне данного учреждения.
Класс C присваивается сотрудникам с прямым доступом к большинству аномалий, не представляющих опасности или не проявляющих враждебности. Сотрудники класса C, прямо контактировавшие с потенциальными источниками ментального или меметического воздействия, могут быть подвергнуты обязательному карантину или психиатрическому обследованию, на усмотрение службы безопасности. В случае нарушения условий содержания или враждебных действий против учреждения Фонда небоевой персонал класса С должен или прибыть в безопасную зону учреждения, или, в случае массового нарушения условий содержания или другого катастрофического события, произвести эвакуацию, на усмотрение местной службы безопасности.
Кроме описанных здесь пяти классов, номинально существует шестой — «С+». Найти его в официальных документах почти не представляется возможным ввиду нежелания столкнуться с конфликтами на дискриминационной почве. Однако в некоторых личных делах этим классом помечаются сотрудники, чья важность недостаточна для класса B, но несколько превышает стандартную для класса С.
Класс D присваивается расходному персоналу, используемому для работ с крайне опасными аномалиями. Им запрещён какой-либо контакт с сотрудниками класса A или B. Сотрудники класса D обычно набираются из заключённых во всех странах мира, предпочтение отдаётся осуждённым за насильственные преступления и особенно приговорённым к смертной казни. В случае крайней необходимости может быть приведён в исполнение Протокол 12, предусматривающий набор сотрудников из альтернативных источников — например, среди политических заключённых, беженцев и других гражданских лиц. Набранные сотрудники перевозятся в учреждения Фонда под достоверным предлогом. Сотрудников класса D необходимо регулярно подвергать обязательным психиатрическим обследованиями, а в конце месяца — или обрабатывать амнезиаком класса B (или более сильным), или ликвидировать, на усмотрение местной службой безопасности или медицинской службы. В случае возникновения в учреждении катастрофического события все местные сотрудники класса D подлежат немедленному уничтожению, если только местная служба безопасности не примет иное решение.
Класс E — это временное обозначение, присваиваемое полевым агентам и персоналу, участвующему в содержании, если во время постановки нового объекта на содержание они подверглись потенциально опасным эффектам. Сотрудников класса E необходимо как можно скорее поместить в карантин, после чего установить за ними наблюдение на предмет появления в их поведении, личности или физиологии потенциально вредоносных изменений. Такие сотрудники могут вернуться к исполнению своих обязанностей только после полного допроса, медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования.